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销售激励拓展课程目标以及如何选择拓展团建

更新时间: 2020-10-19 11:29

销售激励拓展课程主要的目标有指定销售战略的技能,理清销售目标和方向;指定销售战略的技能,理清销售目标和方向等,为了便于大家的了解,下文中我们就针对“销售激励拓展课程目标以及如何选择拓展团建”重点的介绍下!

销售激励拓展课程目标

1、指定销售战略的技能,理清销售目标和方向

2、发现属于你的特定目标市场,找到独特的销售主张

3、创建优势营销价值链,超越竞争对手

4、提高团队执行力,创造非凡销售业绩

5、提高销售团队个体积极性,训练个体的勇气、自信、影响力和意志力

6、建立充满自信,高效运转的销售团队

销售型团队如何选择拓展团建

1.看是否是当地成立较早的公司;

2.看教练的年龄阶段(建议28岁-35岁之间比较合适,这个年龄段既有六七年的工作经验和培训经验,又在体力和脑力方面比较成熟);

3.全职教练还是兼职教练;

4.教练是否有相关资质;

5.公司是否有自建的基地(实力雄厚的公司才有可能建基地,小公司肯定没有自己的基地,只有合作的基地);

6.课程是否有别于其他同行(现在这个行业拓展培训课程千篇一律,有创新才有市场);

7.看老客户的回购率(如有大量老客户回购或者推荐新客户进来,那说明这个公司确实做得不错)。

上面就是小编为大家整理的关于“销售激励拓展课程目标以及如何选择拓展团建”的相关内容,如果存在更多的疑问欢迎大家咨询我们!

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